Naar een nieuwe cao
Op 10 februari 2012 vond de eerste bijeenkomst plaats van de werkgroep die zich bezighoudt met het uitwerken van de nieuwe cao. Tot eind april staan nog zeven bijeenkomsten gepland:
- Maandag 27 februari 2012
- Donderdag 22 maart 2012
- Maandag 26 maart 2012
- Maandag 2 april 2012
- Dinsdag 10 april 2012
- Vrijdag 20 april 2012
De inhoud en volgorde van de onderwerpen zijn niet vastgelegd. De werkgroep wil vrij zijn om alle onderwerpen, indien nodig, integraal onder de loep te nemen. Bekijk de verslagen van de bijeenkomsten.
In 2011 zijn cao-partijen een nieuwe weg ingeslagen met als doel: de cao vernieuwen. Uitgangspunt daarbij is aansluiting te zoeken naar de hedendaagse wensen en behoeften van werkgevers en werknemers. Geen eenvoudige opgave, zeker niet voor een ‘mensenwerk’-branche als de particuliere beveiliging, waar professionals op verschillende tijden op verschillende locaties worden ingepland. De werkvorm is co-creatie: werkgroepen hebben de thema’s arbeidstijden, toeslagen, waardering, werkzekerheid en uitvoering cao bij de kop genomen.
De contouren voor de nieuwe cao zijn vastgelegd in het zogenaamde 80%-document. Dat document is in het najaar van 2011 gepresenteerd aan de werkgevers en werknemers op verschillende regiobijeenkomsten. Bij de totstandkoming van het 80%-document zijn verschillende werkgevers en werknemers betrokken geweest.
De ambities van het 80%-document zijn te omvangrijk om in de cao 1 januari 2012 op te nemen. Partijen hebben bij het principeakkoord voor de jongste cao afgesproken in de eerste helft van het jaar het document uit te werken. Reacties van werkgroepleden vindt u hier.
Ron Boltong, kaderlid FNV Bondgenoten
"Impuls om echt naar de ander te luisteren"
Marcel de Wolff, CNV Dienstenbond
"Pijnpunten benoemd en direct op tafel"
Marc van Aartsen, manager capaciteit Trigion
"Waar is behoefte aan in de huidige tijd?"
André Bakker, directeur Fair Groep
"Doortimmerde cao goed voor kleine bedrijven"
